香港作为亚太地区国际金融中心，拥有超过百家的世界500强公司总部和办事处，充满了机遇和挑战。香港以公平、成熟、自由、开放的商业社会，职业化程度高，培训体系完善等特点，吸引着慢慢的变多的内地学生留下来就业。为此，启德教育在2016年推出香港“优职计划”，为学生提供全方位的就业指导课程和名企实习机会，帮助学生在提升背景的同时，获得宝贵的工作经验和人脉图谱。2017年，“优职计划”重新升级，增加了保证全职的服务理念，成为学生成功留港就业的有力保障。
香港优职计划包含职业测评、粤语课程、职场通用课程、行业专属课程、Networking、就业指导六大模块，通过线上线下相结合的灵活方式，为学生成功就业保驾护航。
进入香港优职计划， 学生首先会收到一份170道问题的职业测评问卷，填写完成后，优职计划职业规划师会一对一与学生沟通，引导学生客观认识自己、发掘潜能、职业兴趣,、制定合理的职业发展规划, 最终形成一份个人职业测评报告。
在香港就业，语言能力很重要，在香港的职位描述上最常见到的一句话就是，三语流利。三语指的是英文，国语和广东话。首要的是英文，其次是广东话。广东话是香港本地人日常交流语言，工作中使用频率也比较高，99%的香港雇主不会聘请一位完全不懂粤语的毕业生。优职计划职业粤语课程，是邀请专业粤语老师为粤语初学者度身定制的高效学习课程，学生完成五堂课时，有助于提升自我学习能力，通过粤语能力测试，保证学习效果。
优职计划职场通用课程涵盖香港职场文化、求职简历制作、HR面试指导、社交技巧等每个方面，邀请如平安集团人力经理、跨境猎头公司市场总监等香港职场前辈、专家来为学生现身说法。例如，模拟面试环节，通过高压的提问，让学生体验真实面试环境，寻找自我面试时的缺陷以及发现亮点，了解怎么来面对HR的故意刁难，妥善处理细节。
除了职场通用课程，优职计划针对每一个学生未来的发展规划，还精心安排了相对应的行业专属课程，如金融行业、投行券商行业、咨询管理行业、IT行业及房地产建筑行业等。不一样的行业的资深职场人士为学生剖析整个行业的状况，包括行业概况、趋势、领先企业、招聘流程及用人要求、发展前途等。学生将在入行前提前了解行业内情，明白自己未来将要面对的职场实际情况。
除了课程培训，优职计划还会精心组织和安排学生参加不少于10场不相同的领域的的行业沙龙活动，在这一些行业社交活动中，学生将有可能遇见未来职场上的良师益友，也可能遇到伯乐，打开职场社交的一扇大门，还可以收获最走心最前线最接地气的前辈分享，包括他们走过的弯路，他们犯过的低级错误，他们多年摸爬滚打摸索出来的成功秘笈等。
经过一段时间的学习，学生们最终将迎来求职的实践阶段。在此阶段，优职计划的职业规划师将就每一个学生具体的意向职位，制定专属简历，并传授该目标岗位的面试要求和技巧。此外，学生还能获得企业内推机会，大幅度提升成功录取率。同时，在刚入职的新人阶段，优职计划还将继续为学生保驾护航，帮助学生理顺工作思路，快速完成从学生到员工的身份转变。
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